2,5 Prozent mehr Gehalt – darauf haben sich die Adexa und der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) am vergangenen Mittwoch geeinigt. Die Angestellten in den Apotheken freut das, immerhin sollten je nach Steuerklasse, Berufsjahr und so weiter in etwa 30 bis 50 Euro mehr jeden Monat dadurch aufs Konto kommen. Nicht viel, aber besser als nichts, denkt wohl so manche PTA und macht bereits Pläne, worin das monatliche Mehreinkommen investiert werden könnte. Wir haben da ein paar Vorschläge!