Mit mindestens zwei Krankschreibungen pro Jahr muss ein Arbeitgeber bei jungen Angestellten rechnen. Nach Angaben der Techniker Krankenkasse (TK) lassen sich Arbeitnehmer zwischen 15 und 25 Jahren damit doppelt so häufig krankschreiben wie ihre älteren Kollegen. Der gesamte Krankenstand stagniert laut TK jedoch - insgesamt habe er im vergangenen Jahr bei 3,3 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten gelegen. Jeder Arbeitnehmer war im vergangenen Jahr demnach mindestens einmal krank geschrieben

Trotz häufigerer Fehlzeiten, sind jüngere Arbeitnehmer deutlich kürzer abwesend als ältere Beschäftigte. Während die durchschnittliche krankheitsbedingte Abwesenheit bei der jüngsten Beschäftigungsgruppe (15 bis 19 Jahre) nur bei sechs Tagen liegt, fehlen über 55-Jährige im Mittel 19 Tage.

Die Krankheitsursachen bei älteren Erwerbstätigen seien häufig langwieriger Natur, wie etwa Herz-Kreislauf-Beschwerden, Rückenschmerzen oder psychische Störungen. Allerdings habe man auch bei den jüngeren Beschäftigten in den vergangenen Jahren einen deutlichen Anstieg psychisch bedingter Krankschreibungen erlebt, teilte die TK mit.

Die Deutsche Angestellten Krankenkasse (DAK) vermeldet in ihrem Gesundheitsreport 2011 ebenfalls, dass die Zahl psychischer Erkrankungen bei Arbeitnehmern in Deutschland im vorigen Jahr so stark angestiegen ist wie noch nie.

2010 gab es demnach 13,5 Prozent mehr Krankheitstage wegen psychischer Leiden. Depressionen und andere psychische Krankheiten machten ein Achtel des gesamten Krankenstandes aus. Diese Diagnosen spielen laut Gesundheitsreport eine fast doppelt so große Rolle wie noch 1998.