An der Uniklinik Erlangen wird ab sofort auch Spanisch gesprochen. 27 Krankenpfleger aus dem Land fangen am Mittwoch mit der Arbeit an. Mit den Fachkräften aus Südeuropa will das Krankenhaus dem Personalnotstand begegnen.

21 Frauen und sechs Männer im Alter zwischen 21 und 36 Jahren waren am Wochenende in Erlangen angekommen. Nach einem ersten Deutschtest sowie einem Behörden-Marathon zur Krankenversicherung, zum Betriebsarzt, dem Einwohnermeldeamt und der Personalabteilung wartet an diesem Mittwoch der erste Arbeitstag.

Die Jobs für die importierten Krankenpfleger bietet das Klinikum jedoch nicht nur aus Fürsorglichkeit an. Experten erwarten in den kommenden Jahren einen Pflegenotstand in zahlreichen deutschen Kliniken. Die Uniklinik in Erlangen will rechtzeitig vorbeugen und schaltete Anfang des Jahres eine Stellenanzeige in Spanien – und stieß auf großes Interesse: Innerhalb von vier Wochen meldeten sich mehr als 1000 Bewerber.

Schließlich reisten mehrere Mitarbeiter aus Erlangen nach Spanien und führten Vorstellungsgespräche mit rund 100 Bewerbern in Madrid, Sevilla und Palma de Mallorca. Um die offizielle Anerkennung als Krankenpfleger in Bayern zu erhalten, sollen die Spanier im nächsten halben Jahr mehrere Sprachkurse besuchen. Im Berufsalltag haben sie außerdem einen individuellen Praxisanleiter an ihrer Seite.

Für deutsche Bewerber hat die Uni Erlangen auch dann noch Platz, sollten alle Spanier langfristig in Deutschland bleiben. Schichtdienst, geringe Wertschätzung und vergleichsweise geringe Bezahlung schreckten die Menschen aber ab, hieß es. In Erlangen will man nun erst einmal dafür sorgen, dass die Mitarbeiter aus Spanien nicht bald wieder weiterziehen.