Nach Konzernangaben ist Deutschland der Markt mit den größten Überschneidungen, Doppelstrukturen und Überkapazitäten. Aus diesem Grund kreist der Rotstift – die Zahl der Mitarbeiter soll von derzeit 2900 auf 1700 sinken. Alleine in Konstanz fallen 700 Arbeitsplätze weg; hier sollen künftig nur noch Verwaltungsfunktionen mit rund 150 Beschäftigten angesiedelt sein. Die Forschung wird komplett ins Ausland verlagert; für Willinghusen sucht Takeda einen Käufer, der die rund 100 Arbeitsplätze sichert.

Die Produktionsstandorte in Oranienburg und Singen bleiben erhalten, dafür fallen im Außendienst rund 400 Positionen weg. Takeda-Deutschlandchef Konstantin von Alversleben sieht den Neuaufbau des kombinierten Vertriebs in Berlin als „eine gleichberechtigte Lösung und ein Zeichen für die Neuausrichtung“.

Weltweit stellt sich der Konzern neu auf: Neben der Konzernzentrale in Japan sind die Schaltstellen künftig in der Schweiz und in den USA angesiedelt: In Zürich wird das gesamte internationale Geschäft gesteuert; in Deefield, Illinois, ist die Forschungszentrale. Takeda hatte Nycomed für 9,6 Milliarden Euro übernommen.