Bayer: 700 Millionen Euro für Mitarbeiter

Berlin -

Bayer belohnt seine Mitarbeiter: Angesichts des erfolgreichen Geschäftsjahres schüttet der Leverkusener Pharmakonzern weltweit Boni von insgesamt rund 700 Millionen Euro aus. Die Mitarbeiter hätten „mit ihren Leistungen und ihrem Engagement zu dem guten Ergebnis beigetragen", sagte Personalvorstand Dr. Richard Pott. Die rund 35.800 deutschen Mitarbeiter erhalten rund 360 Millionen Euro, im Vorjahr waren es noch 300 Millionen.

Die Beteiligung wird Ende April zusätzlich zum Gehalt gezahlt. Der Bonus setzt sich aus drei Teilen zusammen: die Zielerreichung des Konzerns, die Ziele der einzelnen Teilunternehmen sowie bei leitenden Angestellten die individuelle Leistung. Im Tarifbereich werden laut Bayer zwischen 120 und 160 Prozent eines Monatsgehalts vergeben.

Die Bayer-Angestellten geben einen Solidarbeitrag zum Erhalt ihrer Beschäftigung ab. Damit werden demnach Mitarbeiter finanziert, die im vergangenen Jahr vorübergehend ohne Beschäftigung waren und über eine unternehmensinterne Vermittlungsorganisation eine neue dauerhafte Tätigkeit im Konzern erhalten sollen. Der Beitrag betrage für das vergangene Geschäftsjahr 0,67 Prozent und werde von der individuellen Erfolgsbeteiligung abgezogen, so der Konzern.

Im vergangenen Jahr hat Bayer einen Umsatz von knapp 40 Milliarden Euro (plus 9 Prozent) erwirtschaftet. Der Konzerngewinn ging unter anderem wegen Kosten für Rechtsstreitigkeiten auf 2,5 Milliarden Euro zurück (minus 1 Prozent). Weltweit sind rund 112.00 Mitarbeiter bei Bayer beschäftigt.