Der Tarifstreit zwischen der Apothekengewerkschaft Adexa und dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) gerät allmählich zur Posse: Die Gewerkschaft will eine Schlichtung juristisch erzwingen, die Arbeitgeberseite lehnt ein Schlichtungsverfahren kategorisch ab, will aber vor einem ersten Verhandlungstermin kein Angebot unterbreiten.

Anfang August hatte Adexa Klage vor dem Arbeitsgericht Münster gegen den ADA eingereicht, um einen Gütetermin zu erzwingen. Bislang verweigerte der ADA ein Schiedsverfahren mit Verweis auf den Bundesrahmentarifvertrag. Die Gewerkschaft habe jedoch schon um eine Verschiebung des Termins gebeten, weil bei der ersten Ansetzung nicht alle Gewerkschaftsvertreter Zeit hatten, heißt es beim ADA. Die Sache soll jetzt am 28. Oktober verhandelt werden.

Nachdem Adexa Klage gegen den ADA eingereicht hatte, machten die Arbeitgeber dicht: Die Gewerkschaftsvorsitzenden hätten es selbst zu verantworten, dass es bis zum Abschluss des Gerichtsverfahrens keine Tarifverhandlungen mehr geben werde, teilte der ADA mit. Es darf allerdings bezweifelt werden, ob es in den kommenden zwei Monaten ruhig zwischen den zerstrittenen Parteien belieben wird.