Großhandel

Gehe ringt mit dem Feuervogel

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Kürzungen und Feuervogel: Der Stuttgarter Großhändler will mit dem Programm „Gehe Go!“ die neue Linie des Mutterkonzerns umsetzen.Foto: Elke Hinkelbein
Celesio-Chef Markus Pinger hat seit seinem Amtsantritt im September 2011 die Führungsebene in Stuttgart umgebaut. Für den Großhandel gibt es eine neue Strategie.Foto: Elke Hinkelbein
Der Pharmahandelskonzern will in Deutschland ein Dienstleistungsgeschäft für Hersteller („End-to-end supply chain“) aufbauen.Foto: Elke Hinkelbein
Zudem soll die Dachmarke Lloyds und das dazugehörige europäische Apothekennetzwerk wie hier in Bicester eingeführt werden.Foto: APOTHEKE ADHOC
Gehe-Chef André Blümel unterstützt die Celesio-Strategie.Foto: Elke Hinkelbein
Gemeinsam mit seinen Kollegen aus der Geschäftsführung, Rainer Baumgärtner ...Foto: Gehe
... und Dr. Peter Schreiner, wurde das neue Programm entwickelt.Foto: Gehe
Unter dem Motto „Gehe Go!“ sind Sofortmaßnahmen wie einen Nullrunde bei den außertariflichen Löhnen sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Transformation vorgesehen.Foto: APOTHEKE ADHOC
In der Belegschaft gibt es zur Celesio-Strategie auch kritische Stimmen. In den vergangenen Monaten haben mehrere Führungskräfte den Stuttgarter Großhändler verlassen.Foto: Elke Hinkelbein
Karl-Heinz Berschet etwa war als Geschäftsführer 33 Jahre bei Gehe tätig und hatte eine Direktoren-Stelle abgelehnt.Foto: Berschet
Markus Eckermann war einer der ersten, der Celesio Ende 2011 unter der neuen Führung verlassen hat.Foto: Elke Hinkelbein
Auch in den Niederlassungen wie in Schwerin oder Hamburg haben die Vertriebsleiter gekündigt.Foto: Gehe
Die Gehe-Führungskräfte treffen sich heute und morgen im Naturpark Hotel Ebnisee zum jährlichen Austausch.Foto: Naturpark Hotel Ebnisee
Berlin -

Gehe schwört die Mitarbeiter auf die Zukunft ein.

Gehe schwört die Mitarbeiter auf die Zukunft ein. Die Führungsmannschaft des Stuttgarter Großhändlers kommt heute für zwei Tage im Naturpark Hotel Ebnisee bei Schwäbisch-Gmünd zu ihrem Jahrestreffen zusammen. Die Stimmung ist angespannt: Mit dem Programm „Gehe Go!“ soll die neue Konzernlinie umgesetzt werden.

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