Die Apotheken-Tarifvertragsparteien haben zum 1. Januar 2009 sowohl einen neuen Bundesrahmentarifvertrag (BRTV) als auch neue Gehaltstarifverträge für das Bundesgebiet und für den Kammerbezirk Nordrhein abgeschlossen. In der TGL Nordrhein ist mit dem 1. Juli 2009 außerdem die Entgeltstruktur geändert worden. Mit dem neuen Bundesrahmentarifvertrag sowie durch die Gehaltstarifverträge wird die arbeitsrechtliche Situation des Personals in der Apotheke teils erheblich beeinflusst.

Der „Apotheker Berater“ stellt in seiner aktuellen Juli-Ausgabe die Einzelheiten der vertraglichen Regelwerke und Möglichkeiten für apothekenindividuelle Regelungen vor, damit Apotheker/innen als Arbeitgeber vor Überraschungen gefeit sind.

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