Eine einfache Rechnung für die Apotheke: gute Ausbildung = gute und zufriedene Mitarbeiter

Aufgrund des Fachkräftemangels in Apotheken fehlt häufig die Zeit für eine fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung des so dringend benötigten Nachwuchses. Junge Berufseinsteiger werden da schnell mal ins kalte Wasser geschmissen und alleingelassen. Erhalten wissbegierige und leistungsbereite Berufsanfänger keine Anleitung, keine spannenden, herausfordernden Aufgaben und individuelle Unterstützung bei ihrer Weiterentwicklung, sind sie schnell wieder weg - spätestens nach Beendigung der Ausbildung. Ein Teufelskreis!

In der aktuellen Oktober-Ausgabe von „AH Apotheke heute“ lesen Sie, wie Sie diesen durchbrechen können. Weitere Informationen und ein kostenloses Probeexemplar erhalten Sie hier.